人材確保等支援助成金とは？

労働者の身体的負担を軽減するため新たな介護福祉機器（１つの機器が１０万円以
上のもの）の導入等を通じて従業員の離職率の低下に取り組む介護事業主に対して助成されます。

 

導入費用支給対象経費の２０％支給（３５％支給)

※( )内は生産性要件を満たした場合

※導入費用の上限額は１５０万円です。

良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成します。

【助成対象となる取組み】

①就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更

②外部専門家によるコンサルティング

③テレワーク用通信機器の導入・運用（クラウドPBX サービス、web 会議
等に用いるコミュニケーションサービスなど）

※PC、タブレット、スマートフォンの購入費用及びレンタル費用については支給対象外になります。

④労務管理担当者に対する研修

⑤労働者に対する研修

【助成額】

機器等導入助成　　　　支給対象経費の３５％支給

※ただし以下のいずれか低い方の金額を上限とします。
　・１企業あたり１００万円
　・テレワーク実施対象労働者１人あたり２０万円

目標達成助成　　　　　支給対象経費の２０％（３５％)支給

※ただし以下のいずれか低い方の金額を上限とします。
　・１企業あたり１００万円
　・テレワーク実施対象労働者１人あたり２０万円

※( )内は生産性要件を満たした場合