代表者ごあいさつ

岩﨑　安男

元プロ野球選手で読売ジャイアンツ三軍監督の駒田徳広さんとのツーショット。
出典（クレジット）：カンパニータンク　2015年5月号（国際情報マネジメント有限会社　発行）

資格

特定社会保険労務士

紛争解決手続代理業務試験合格

上級個人情報管理士（特定）

一般社団法人実務能力開発支援協会給与計算実務能力検定試験認定講師

PSRnetworkマイナンバー認定講師

メンタルヘルスマネジメントⅡ種

年金アドバイザー

経歴

１９７６年１０月　東京都杉並区生まれ

その後、保谷市（現西東京市）、東村山市で育つ

獨協大学外国語学部英語学科卒業

大手進学塾に国語科講師として勤務。中学受験、高校受験を指導。早慶、国立、開成などを目指す最難関クラスも歴任。毎年多くの難関高校合格者を輩出した。中学３年生の担当クラスでは、多摩地域で塾内約３０クラス中Ｎｏ.１の成績を何度も修めた。また、都立自校作成校と呼ばれる難関高校に、受験者の９割が合格するという驚異の合格率を達成し、”岩崎マジック”という言葉も生まれた。さらに、四谷大塚主催の全国統一小学生テストにおいて、担当クラスから全国４位の生徒も輩出。

港区立高松中学校では、１年間、土曜特別講座を担当。

２０１３年社会保険労務士試験合格

２０１４年東京都社会保険労務士会開業登録

２０１６年紛争解決手続代理業務試験合格

社会保険労務士試験合格後は、テレビ等マスコミに数多く登場する”年金博士”こと社会保険労務士の北村庄吾氏に師事し、新宿で開業。その後、日本最大の社労士ネットワークPSRの商品開発チームに加わる。厚生労働省管轄の助成金支給申請を多く手がけ、2015年よりPSR発行「会社を元気にする助成金・給付金」の編集責任者を毎年務めている。

また、給与計算実務能力検定試験認定講師として検定試験対策講座や模擬試験対策講座などを継続的に担当し、DVDやWEB講義も担当している。

他にも雑誌の執筆、中小企業向けの就業規則作成、改定なども多く手がけている。

２０１５年より給与計算実務能力検定試験認定講師として東京会場の公式対策講座を多数担当

２０１６年より資格試験予備校のクレアールで社労士受験講座の講師を担当（２０２３年８月まで）

２０１９年より東京都社会保険労務士会　研修委員会委員　２期４年務める

２０１９年より東京都社会保険労務士会新宿支部　総務委員会委員　２期４年務める

２０２０年４月より社会福祉法人春明会　理事

所属

全国社会保険労務士連合会

登録番号　第13140466号

東京都社会保険労務士会

ごあいさつ

　こんにちは。この度はＩＣＳ（Iwasaki Consulting Support）社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

　私は代表の岩﨑安男と申します。

　世の中の仕組みは本当に複雑です。しかも、刻々と変化していきます。すべてを理解しきることは不可能。ですが、無頓着でいるわけにはいきません。仕組みを知っているか、いないかが、社会生活のあらゆる場面での得失につながっているのも厳然たる事実です。

　私は、社会保険労務士の立場から、中小企業の経営者の皆様にとって必要な情報、特に労働法や労働保険、社会保険を中心とした情報をわかりやすくお伝えし、企業経営をサポートしていきます。

　前職は大手進学塾の講師でした。子供たちに対して、難しいことをわかりやすく噛み砕いて説明するためにはどうしたらいいか、やる気を引き出すにはどうしたらいいか、教科担当として、また進路指導を行う立場として、日々格闘してきました。

　その結果、子供たちに分かってもらえたときの笑顔を見るのは格別でした。そうして子供たちの成長を目の当たりにしながら、中学受験、高校受験では多くの感動を味わうことができました。難関校合格の実績を上げることもできました。

　しかし、このまま受験業界に留まっていていいのだろうか、という思いも強くなっていました。塾では日々様々な入試問題に触れ、複雑で、刻々と変わりゆく社会問題について学び、子供たちに語っていきます。でもそれは文章の中でのこと。オブラートに包まれた現実を相手にする毎日に歯がゆさも感じていました。もちろん、目の前の子供たちを育てていくこと自体も現実ですが、広い社会にもっと飛び出していきたい。そして、国の法律、制度をわかりやすく社会に発信していきたい。さらに、忙しい中小企業の経営者の方々の右腕として、労働関係、社会保険関係の法律の専門家としての立場から企業経営をサポートし、皆様とともに成長の喜びを分かち合いたい。

　そんな思いから社会保険労務士の資格を取得いたしました。

　現在、日本は少子高齢化が進み、労働力人口が減少してきています。その結果、”人”の問題で悩まれる経営者の方々が多くいらっしゃると思います。採用、雇用、退職、年金、多様な人材活用の問題など、細かく挙げればきりがないほどです。

　当事務所では、中小企業経営者の視点に立って、様々な問題に対応してまいります。また、問題を未然に防げるような対策のご提案を通して企業経営をサポートし、発展へのお手伝いをさせていただきます。皆様からのお問い合わせをお待ちしております。